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 La connaissance non partagée n'a pas vraiment son utilité. ( D. Desbiens) 
 "Un bon maître a ce souci constant : enseigner à se passer de lui."  Razz  "Le projet n'est pas une fin en soi, c'est un détour pour confronter les élèves à des obstacles et provoquer des situations d'apprentissage." Razz "L'enseignant novateur, en entreprenant une démarche de projet, accepte de : 1/ gérer la complexité et l'incertitude; Razz 2/ tenir compte des besoins et des intérêts des apprenants; Razz 3/ créer les conditions permettant l'exercice d'une pensée créatrice: le travail de groupe; Razz 4/ renoncer à la situation magistrale; Razz 5/ agir comme médiateur et non comme dispensateur de savoir." Razz "Selon B. S. Bloom,  3 moments d'évaluation : 1/ en amont du projet : évaluation diagnostique; Razz 2/ au cours du projet : évaluation formative; Razz 3/ en aval du projet : évaluation sommative." Razz
RECRUTEMENT, STAGE, TITULARISATION, PROMOTION ET AVANCEMENT

 
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MessagePosté le: 10.04.12 18:17    Sujet du message: RECRUTEMENT, STAGE, TITULARISATION, PROMOTION ET AVANCEMENT

Décret exécutif n° 08-315 du 11 Chaoual 1429 
correspondant au 11 octobre 2008 portant statut 
particulier des fonctionnaires appartenant aux 
corps spécifiques de l.éducation nationale. 
 
 
CHAPITRE III 
RECRUTEMENT, STAGE, TITULARISATION, 
PROMOTION ET AVANCEMENT 
Section 1 
Recrutement et promotion 
Art. 13. . Les fonctionnaires régis par le présent statut 
particulier sont recrutés et promus selon les conditions et 
les proportions prévues par le présent décret. 
Les proportions applicables aux différents modes de 
promotion peuvent être modifiées sur proposition de 
l.autorité ayant pouvoir de nomination, après avis de la 
commission administrative paritaire compétente, par 
décision de l.autorité chargée de la fonction publique. 
Toutefois, ces modifications ne doivent pas excéder la 
moitié des taux fixés pour les modes de promotion par 
voie d.examen professionnel et d.inscription sur liste 
d.aptitude, sans que ces taux ne dépassent le plafond de 
50 % des postes à pourvoir. 
Art. 14. . L.accès à la formation spécialisée pour le 
recrutement dans le grade de maître de l.école primaire et 
les corps d.intendance, s.effectue par voie de concours 
sur épreuves. 
L.accès à la formation spécialisée pour le recrutement 
dans les grades de professeur de l.enseignement moyen et 
de professeur de l.enseignement secondaire, s.effectue 
dans les conditions et modalités fixées par la 
réglementation en vigueur. 
La détermination des effectifs susceptibles d.être admis 
à la formation spécialisée citée à l.alinéa 2 ci-dessus est 
fixée conjointement par le ministre chargé de 
l.enseignement supérieur, du ministre chargé de 
l.éducation nationale et de l.autorité chargée de la 
fonction publique. 
Art. 15. . Le recrutement et la promotion dans les 
corps et grades régis par le présent statut particulier 
s.effectuent parmi les candidats justifiant de titres ou 
diplômes requis dont les spécialités sont fixées par arrêté 
conjoint du ministre chargé de l.éducation nationale et de 
l.autorité chargée de la fonction publique. 
 
 
Section 2 

 
 
Stage, titularisation et avancement
 
Art. 16. . En application des dispositions des articles 
83 et 84 de l.ordonnance n°06-03 du 19 Joumada Ethania 
1427 correspondant au 15 juillet 2006, susvisée, les 
candidats recrutés dans les corps et grades régis par le 
présent statut particulier sont nommés en qualité de 
stagiaire par arrêté ou décision, selon le cas, de l.autorité 
investie du pouvoir de nomination. 
Ils sont astreints à l.accomplissement d.un stage 
probatoire d.une durée d.une année. 
Art. 17. . Les enseignants recrutés par voie de 
concours, sont tenus durant le stage probatoire de suivre 
une formation pédagogique préparatoire dont la durée, le 
contenu et les modalités d.organisation sont fixés par 
arrêté du ministre chargé de l.éducation nationale. 
Art. 18. . Les enseignants issus des établissements de 
formation spécialisée ainsi que ceux recrutés par voie de 
concours subissent, au cours de la période de stage un 
examen de titularisation comportant des épreuves 
pratiques et orales. 
Les modalités d.organisation de l.examen de 
titularisation sont définies par arrêté du ministre chargé de 
l.éducation nationale. 
Art. 19. . Les adjoints de l.éducation, les attachés de 
laboratoire, les conseillers de l.orientation et de la 
guidance scolaire et professionnelle, les intendants et les 
sous-intendants sont soumis, au cours de la période de 
stage, à une inspection de titularisation effectuée par une 
commission. 
Les modalités de l.inspection et la composition de la 
commission sont définies, pour chaque corps, par arrêté 
du ministre chargé de l.éducation nationale. 
Art. 20. . A l.issue de la période de stage, et compte 
tenu des résultats obtenus à l.examen de titularisation 
prévu à l.article 18 ci-dessus et du rapport d.inspection de 
titularisation prévu à l.article 19 ci-dessus, les stagiaires 
sont soit titularisés, soit astreints à une prorogation de 
stage une seule fois pour la même durée, soit licenciés 
sans préavis ni indemnité. 
Art. 21. . Les rythmes d.avancement dans les échelons 
applicables aux fonctionnaires régis par le présent statut 
particulier sont fixés à trois (3) durées : minimale, 
moyenne et maximale. 
Toutefois, les fonctionnaires relevant des corps 
enseignants bénéficient d.un rythme d.avancement fixé à 
deux (2) durées : minimale et moyenne, conformément à 
l.article 12 du décret présidentiel n° 07-304 du 17 
Ramadhan 1428 correspondant au 29 septembre 2007, 
susvisé. 
 


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MessagePosté le: 10.04.12 18:17    Sujet du message: Publicité

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fiesta
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Inscrit le: 02 Jan 2011
Messages: 70
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MessagePosté le: 10.04.12 22:56    Sujet du message: RECRUTEMENT, STAGE, TITULARISATION, PROMOTION ET AVANCEMENT

Merci infiniment cher collègue
_________________
Il faut apprendre pour connaître, connaître pour comprendre, comprendre pour juger


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prof19
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Inscrit le: 08 Jan 2011
Messages: 186
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Point(s): 488

MessagePosté le: 13.04.12 10:20    Sujet du message: RECRUTEMENT, STAGE, TITULARISATION, PROMOTION ET AVANCEMENT

Merci pour l'apport collègue REDA


Amicalement vôtre


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MessagePosté le: Aujourd’hui à 21:35    Sujet du message: RECRUTEMENT, STAGE, TITULARISATION, PROMOTION ET AVANCEMENT

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